这个最低工资参考计算机程式，旨在提供一个简便的工具，协助僱主及僱员就较常见的工作模式，快速及初步计算最低工资作参考之用。在完成输入基本的工时及工资资料，并按按钮后，这程式会计算出最低工资的金额，并与应付工资的金额作比较，以判断是否已符合最低工资的要求。
注意
请注意本计算机是基于你输入的资料和计算工资的一些假设运算，有关的计算结果只可作快速及初步的参考之用。精确的计算需要考虑僱佣合约内的僱佣条件，以及该月份实质的工作时数／已放取的假期等因素，而这些因素会因应个别个案而有所不同，故此可能不能够反映在计算结果之内。劳工处对于因这些资料内容或因使用这些资料所引致的任何损失，一概不负任何责任。此计算机提供的资料，不应被应用在任何法律程序上，或被视为申索的証据。
法定最低工资于2011年5月1日开始实施，首个法定最低工资水平是每小时28元。法定最低工资水平由2013年5月1日起提高至每小时30元，并由2015年5月1日起提高至每小时32.5元。如工资期横跨2015年5月1日，在计算该工资期的最低工资时，32.5元的法定最低工资水平适用于2015年5月1日或之后的工作时数。